Centro de inteligencia · diagnóstico ejecutivo
ThirdWish Industries
Operadora industrial · 6 plantas · 2.412 empleados · Año móvil · jun 2025 → may 2026
Tasa de absentismo
6,84 %
+0,42 pp
Coste total · 12 meses
8,42 M€
+412 k€
Incidencia
182 casos/100
−6 ptos
Días perdidos
48.214
+1.420
Duración media
8,1 días
+0,3
Índice Bradford
412
+38
Salud de las fuentes de datos
Cobertura, conciliación y robustez de cada origen conectado al sistema.
| Fuente | Tipo | Cobertura | Conciliación | Robustez | Sync |
|---|---|---|---|---|---|
| HCM · SAP SuccessFactors | obligatoria | 100 % | 99 % | 96 % | hace 12 m |
| Nómina · ADP | obligatoria | 99 % | 97 % | 94 % | hace 2 h |
| Mutua · IT · Asepeyo | obligatoria | 96 % | 91 % | 90 % | hace 4 h |
| Ausencias y permisos · HRIS | obligatoria | 98 % | 96 % | 93 % | hace 1 h |
| Offboarding · HRIS | obligatoria | 100 % | 99 % | 97 % | hace 8 h |
| Control horario · Kronos | operativa | 94 % | 88 % | 86 % | hace 22 m |
| Planificación · SISQUAL | operativa | 92 % | 89 % | 88 % | hace 18 m |
| Reclutamiento · Teamtailor | operativa | 84 % | 82 % | 80 % | hace 6 h |
| Engagement · Glint | premium | 71 % | 66 % | 62 % | hace 2 d |
| Producción · MES propio | premium | 88 % | 84 % | 80 % | hace 18 m |
Coste integral · modelo de 4 capas
No solo el coste directo: cobertura, operativo y fricción.
Salario, complementos y SS empresa de la persona ausente.
Sustituciones internas, horas extra y ETT de cobertura.
Sobreproducción, mermas, paradas no planificadas.
Errores, calidad, accidentes, rotación inducida.
Distribución por duración
Triple lectura: procesos, días perdidos y coste por tramo de duración.
Por centro
- Planta Logroño9.4 %
312 casos · 1240 k€↗
- Planta Zaragoza7.8 %
284 casos · 1080 k€↗
- Planta Sevilla6.4 %
246 casos · 920 k€→
- Planta Madrid5.9 %
218 casos · 840 k€↘
- Planta Valencia5.4 %
168 casos · 720 k€↘
- Centro Vigo4.8 %
124 casos · 460 k€↘
Por turno
- Nocturno11.2 %
488 casos · 1840 k€↗
- Tarde7.4 %
392 casos · 1320 k€↗
- Mañana6.1 %
412 casos · 1140 k€→
- Partido4.8 %
168 casos · 460 k€↘
Por contrato
- Indefinido6.4 %
968 casos · 4820 k€→
- Temporal9.8 %
312 casos · 1340 k€↗
- ETT12.4 %
142 casos · 624 k€↗